Training gevolgd. Maar wordt nieuw gedrag ook toegepast?
PractAIce maakt het mogelijk om elk werkgesprek realistisch te simuleren
met AI-avatars, zodat nieuw gedrag structureel wordt geoefend en
toegepast in de werkcontext.
Boek de AI-demoVan soft skills leren naar soft skills toepassen
Er wordt veel getraind, maar in gesprekken vallen mensen snel terug
in oude patronen. PractAIce zorgt dat soft skills wél worden toegepast door ze continu
te oefenen in realistische rollenspellen, afgestemd op rol, doelen en
praktijk.
- Oefen elke soft skill in realistische gesprekken en op maat gemaakte scenario’s
- Blijf oefenen met gerichte feedback en reflectie tot nieuw gedrag standhoudt
- Maak voortgang en ontwikkeling inzichtelijk voor medewerker, manager en organisatie
Gedrag in gesprekken bepaalt prestaties.
Met PractAIce wordt nieuw
gedrag niet alleen geleerd, maar direct toegepast en verder
ontwikkeld in de dagelijkse praktijk.
Sales
- Bezwaren wegwerken bij prospects
- Onderhandeling voeren
- Cold calling gesprekken
- Klantenrelaties versterken
Leiderschap
- Feedback geven aan teamleden
- Veranderingscommunicatie
- Prestatieverbetering
- Teambuilding gesprekken
HR
- Functioneringsgesprekken
- Ontslaggesprekken
- Sollicitatiegesprekken
- Conflictbemiddeling tussen medewerkers
Klantenservice
- Klachten professioneel afhandelen
- Escalaties de-escaleren
- Upselling gesprekken voeren
- Moeilijke klanten overtuigen
Maak je eigen rollenspel met onze gespreksontwerper
- Maak eigen scenario’s met specifieke bedrijfscriteria
- Train op organisatie-specifieke competenties
- Stel je eigen leerdoelen vast
1
In een paar minuten jouw eigen AI-rollenspel
Kies je leerdoelen en competenties, voeg een persona toe en oefen in een situatie die voor jou
herkenbaar is. Dát is een AI rollenspel
2
Ontwerp jouw scenario
AI-coach helpt jou met fine-tuning zodat je rollenspel van topkwaliteit wordt en perfect aansluit bij jouw leerdoelen.
3
Oefen & ontvang feedback
Oefen in een superrealistische simulatie en ontvang gerichte AI-feedback op je leerdoelen, competenties en gesprekstechnieken.
Zo maak je gedragsontwikkeling concreet in het dagelijks werk
Geen losse trainingen, maar doorlopende micro-oefeningen die aansluiten op echte gesprekken, rollen en doelen
in het dagelijks werk.
Teams ontwerpen eenvoudig hun eigen scenario’s op basis van leerdoelen en
competenties. De AI-coach verrijkt elk scenario zodat oefengesprekken
realistisch en uitdagend zijn. Na elk oefengesprek volgt gerichte feedback en
reflectie, zodat nieuw gedrag wordt toegepast en voortgang zichtbaar wordt.
Lees meerMaak soft skills aantoonbaar en stuurbaar
Elke medewerker volgt zijn ontwikkeling in een persoonlijk
dashboard. Voortgang in soft skills en competenties wordt
zichtbaar over tijd.
Managers krijgen inzicht in teamontwikkeling en belangrijkste
verbeterpunten. De organisatie ziet waar gedrag verandert en
waar bijsturing nodig is, zodat gerichte coaching en
ontwikkelkeuzes mogelijk worden.
Zo wordt nieuw gedrag verankerd en draagt ontwikkeling in soft
skills aantoonbaar bij aan resultaten in het dagelijks werk.
Voor wie is PractAIce?
Voor trainers
Geef je training blijvende impact.
Met PractAIce blijven deelnemers tijdens én na de training oefenen in realistische AI-rollenspellen die de intensiteit en dynamiek van de werkvloer nabootsen.
PractAIce verlengt jouw training naar de praktijk:
- deelnemers blijven oefenen in situaties die ze in hun werk écht tegenkomen
- nieuw gedrag wordt niet alleen begrepen, maar daadwerkelijk toegepast
- jij biedt meer dan een training en bouwt aan duurzame klantrelaties
Zo blijft jouw inhoud doorwerken en krijgt de training blijvende waarde voor deelnemer én opdrachtgever.
Voor organisaties
PractAIce is voor organisaties die medewerkers
schaalbaar willen laten groeien in soft skills en prestaties,
door nieuw gedrag continu te oefenen en toe te passen in
het dagelijks werk.
PractAIce past bij organisaties die:
- duurzame gedragsontwikkeling willen realiseren met
aantoonbare impact op prestaties - soft skills organisatiebreed en datagedreven willen
ontwikkelen - medewerkers continu en veilig willen laten oefenen
- managers inzicht willen geven om ontwikkeling gericht te
begeleiden
Waarom PractAIce?
PractAIce maakt gedragsontwikkeling concreet, meetbaar en toepasbaar in het dagelijks werk, met aantoonbare impact op prestaties.
Volledig op maat
Concrete feedback
Realistisch en schaalbaar
Jouw privacy staat voorop
PractAIce is jouw privacy topprioriteit. Ons platform is veilig, versleuteld en voldoet aan internationale privacyrichtlijnen. Daarnaast zijn wij volledig GDPR-compliant. Jouw gegevens zijn dan ook altijd in veilige handen.
Meest gestelde vragen
Wanneer gebruik ik PractAIce?
Wanneer je een lastig gesprek moet voeren of wilt verbeteren – van een salescall tot een functioneringsgesprek. Oefenen vooraf maakt je sterker.
Wat is PractAIce precies?
PractAIce is een AI-gedreven platform waarmee medewerkers hun soft skills en functiegerichte competenties oefenen via realistische gespreksimulaties met avatars. Het combineert AI-feedback, maatwerk scenario’s en gedragsanalyses om mensen beter te laten communiceren en presteren.
Welke soorten gesprekken kan ik oefenen met PractAIce?
Met PractAIce kun je in principe elk type gesprek trainen.Je oefent onder andere klantgesprekken, feedbackgesprekken, verkoopgesprekken, klachtenafhandeling, functioneringsgesprekken, weerstandsgesprekken en teamoverleggen. Zowel intern als extern.
Wat is het voordeel van oefenen met een AI in plaats van een trainer?
Je oefent heel realistisch, waar en wanneer je wilt. Geen inhuurkosten, geen wachttijden. De AI is altijd beschikbaar en geeft directe, consistente feedback gebaseerd op je werkelijke gedrag.
Liever even sparren?
Heb je vragen, wil je PractAIce in jouw organisatie inzetten of zelf scenario’s maken voor je team?
Neem contact met ons op