Hoe het werkt
Stel in minuten je eigen AI-rollenspel samen. Kies je gewenste leerdoelen en
zompetenties, voeg een persona toe gebaseerd op het gedrag van bijvoorbeeld een
klant en oefen elk denkbaar sales- of gespreksscenario. Wanneer en waar je maar wilt.
PractAIce in een 3 stappen flow
PractAIce is makkelijk in gebruik, snel te begrijpen en efficiënt in gebruik. Zo ga je er mee aan de slag:
1
1. Kies of maak een scenario
Selecteer een bestaande situatie óf stel in 5 minuten je eigen gesprekssituatie samen inclusief leerdoelen, context, emotie en moeilijkheid.
2
2. Start het gesprek met AI
Tijd om aan de slag te gaan. Je avatar reageert levensecht op jouw vragen en antwoorden. De AI weet wat voor type gesprek het is en past zich daarop aan. Net als in het echt.
3
3. Ontvang feedback & groei gericht
Feedback speelt een belangrijke rol. Na afloop zie je dan ook hoe je het deed. Op jouw leerdoelen of coachingscriteria. Of op belangrijke kerncompetenties zoals luisteren, overtuigen en omgaan met weerstand.
Inzicht in je ontwikkeling
Competenties
Ontwikkel gerichte gespreksvaardigheden én volg je voortgang door de tijd. Per competentie zie je hoe je groeit. Met inzichten over álle rollenspellen waarin die competentie voorkwam. Zo ontdek je patronen in je eigen gedrag, maar natuurlijk ook: waar de echte winst zit.
AI Coach
Jouw persoonlijke AI-coach helpt je gericht verder. Op basis van je gedrag krijg je praktische suggesties, reflectievragen en nieuwe oefeningen om mee aan de slag te gaan. Of je nu werkt aan je salesgesprekken, leiderschapsstijl of klantcontact — de AI-coach past zich aan jouw leerdoelen aan.
AI Feedback
Na elk gesprek ontvang je intuïtieve feedback met concrete voorbeelden. Je ziet precies wat goed ging, wat beter kon en waarom. Alles gekoppeld aan jouw doelen, competenties en gespreksvaardigheden.
Inzicht op Teamniveau
Organisaties hebben ook inzicht in de voortgang, maar dan op teamniveau. Volg welke competenties geoefend worden, waar groei zit en waar extra aandacht nodig is. Zet inzichten slim in voor gerichte coaching- en salesprogramma’s. Teammanagers ontvangen bovendien slimme samenvattingen van teamresultaten, inclusief praktische managementtips om gericht vervolgacties te bepalen en de ontwikkeling te borgen.
Liever even sparren?
